En un mercado competitivo y en constante cambio, las organizaciones reconocen la importancia de atraer, desarrollar y retener talento como una ventaja estratégica.
La gestión de personas se centra en diseñar e implementar políticas que maximizan el potencial de los empleados y alinean sus objetivos con los de la empresa.
Adquirir conocimientos en gestión de personas es fundamental para profesionales que aspiran a liderar equipos o asumir roles de responsabilidad. Este aprendizaje proporciona habilidades esenciales como comunicación efectiva, resolución de conflictos, motivación y desarrollo del talento.
Además, la gestión de personas promueve un ambiente de trabajo positivo y saludable, donde los empleados se sienten valorados y motivados. Esto incluye fomentar una cultura organizacional basada en valores compartidos, promover la diversidad e inclusión y garantizar el bienestar físico y emocional de los trabajadores.
Curso Gratuito: Claves para Gestionar Personas
La prestigiosa IESE Business School, con más de 60 años de experiencia y reconocida en los rankings mundiales, ofrece el curso gratuito “Claves para Gestionar Personas” en la plataforma Coursera.
Este curso es impartido por el profesor Guido Stein y está diseñado para quienes desean profundizar en la gestión de personas y mejorar sus competencias en recursos humanos.
Detalles del curso:
- Duración: 3 semanas
- Idioma: Español
- Plataforma: Coursera
- Certificación: Certificado oficial disponible con inscripción modo “plus”
El curso está dividido en cinco módulos que abordan temas esenciales de la gestión de personas:
- Gestión por Competencias:
- Introducción
- Competencias directivas
- Desarrollo de competencias
- Coaching
- Perspectivas Ejecutivas
- Selección y Contratación:
- Enfoque del reclutamiento
- Papel del headhunter web 2.0
- Errores en la contratación
- Criterios para contratar mejor
- Evaluación:
- Evaluación del desempeño
- Procesos de desarrollo de altos potenciales
- Assessment Centres
- Evaluación 360º
- Promoción:
- Estilos de dirección
- Cómo trabajar la promoción
- Identificación del talento
- Retribución:
- La retribución
- Fallos de la política retributiva
- Negociación salarial
- Reflexiones finales
¿Cómo Registrarse en el Curso?
Para inscribirte en el curso, visita la plataforma Coursera. La inscripción y acceso a los materiales son gratuitos.
Para obtener el certificado oficial, se debe optar por la inscripción de paga.
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