Aprender algo nuevo suele iniciar con una curiosidad sencilla. A veces nace por una necesidad del día a día. Otras veces surge porque queremos avanzar en temas que usamos con frecuencia. En cualquier caso, cada pequeño logro ayuda a sentir un avance real.
Muchas personas buscan maneras más claras para entender temas que antes parecían lejanos. Esto pasa tanto en el trabajo como en la vida diaria. Nosotros en Facialix lo vemos a diario, y por eso compartimos recursos que facilitan ese camino.
También es normal que el estudio se vuelva difícil cuando falta organización. El tiempo, el cansancio o la distracción afectan más de lo que se cree. Por eso, técnicas sencillas y bien explicadas pueden ayudar a mejorar la forma de aprender sin complicaciones.
Con esto en mente, presentamos Learning How to Learn for Youth, un recurso muy valorado por estudiantes de todas las edades. Su información está disponible en línea y fue diseñada por especialistas con amplia trayectoria.
El curso es ofrecido por Arizona State University (ASU) a través de Coursera. Está dirigido por la Dra. Barbara Oakley y el Dr. Terrence Sejnowski, reconocidos por su experiencia en aprendizaje humano. Ambos cuentan con una calificación de 4.8 basada en más de 856 opiniones, lo que demuestra la calidad del contenido.
Según los datos disponibles, más de 98,000 estudiantes ya lo tomaron y dejaron más de 3,000 reseñas. Nosotros en Facialix consideramos estos números una señal importante de confianza.
El material se divide en tres partes que incluyen videos, lecturas, actividades y tareas pensadas para aplicar lo aprendido de forma simple.
Contenido del Curso
- Temas centrales: modos de pensamiento, memoria, descanso, procrastinación y técnicas para exámenes.
- Módulos incluidos: técnicas básicas, memoria a largo plazo y preparación para exámenes.
- Habilidades desarrolladas: concentración, organización del tiempo, creatividad, autoconsciencia y resolución de problemas.
Cómo acceder gratis:
1. Ingresa a la página del curso en Coursera con el enlace al final de la noticia
2. Haz clic en el botón “Inscribirse” o “Enroll”
3. Busca y selecciona una de estas opciones:
- “Vista preliminar del curso” (acceso al primer módulo)
- “Auditar el curso”
- “Curso completo sin certificado”
- “Acceder al curso completo sin certificado”
Accede a curso desde este enlace.
