Según reportes de múltiples medios especializados, Meta está considerando una nueva ronda de despidos que podría afectar a hasta una quinta parte de su plantilla global.
La medida, que se estaría planeando para compensar los enormes gastos en infraestructura de inteligencia artificial, marcaría uno de los ajustes más severos en la historia reciente de la empresa dueña de Facebook, Instagram y WhatsApp.
Meta ha estado inmersa en una transición costosa y ambiciosa hacia el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial y el metaverso. Hace tres años, el CEO Mark Zuckerberg declaró el “Año de la Eficiencia”, un plan que ya incluyó recortes de personal y reestructuraciones significativas.
Sin embargo, la carrera por construir y mantener la infraestructura necesaria para competir en el campo de la IA generativa ha requerido inversiones de miles de millones de dólares, presionando sus finanzas.
La empresa, que empleaba a cerca de 79,000 personas a finales del año pasado, ahora enfrenta la disyuntiva entre continuar su agresiva inversión tecnológica y mantener su estructura operativa actual.
Este posible movimiento se enmarca en un entorno más amplio donde otras grandes tecnológicas también están optimizando costos para priorizar el gasto en computación de alto rendimiento y modelos de IA avanzados.
Los reportes, que citan fuentes internas familiarizadas con el asunto, detallan lo siguiente:
Meta está planeando despidos que podrían alcanzar el 20% de su fuerza laboral global. Esto representaría una de las reducciones más grandes en porcentaje desde su fundación.
La razón principal que se maneja es la necesidad de compensar los altos costos de infraestructura de IA. Los gastos en centros de datos, chips especializados (GPUs) y talento especializado se han multiplicado.
Aunque los planes no son definitivos, los recortes serían generalizados, afectando a múltiples divisiones y regiones. La información sugiere que la compañía busca una reestructuración profunda, no solo un ajuste puntual.
De materializarse, este plan tendría un impacto inmediato en decenas de miles de empleados y modificaría la trayectoria operativa de una de las tecnológicas más influyentes del mundo.
Según Reuters, los despidos ayudarían a “compensar el gasto agresivo” en IA. Para el mercado, esto sería una señal clara de que incluso los gigantes con recursos casi ilimitados están priorizando el capital de inversión hacia una única área considerada existencial, incluso a expensas de su capital humano.
El reporte también genera incertidumbre sobre el ritmo de otros proyectos de Meta, incluyendo el desarrollo de sus plataformas de redes sociales tradicionales y sus ambiciones en el metaverso. Analistas citados por Business Insider señalan que la empresa “está sopesando despidos mayores” mientras canaliza miles de millones a la IA.
Si los reportes son precisos, esta decisión podría marcar un punto de inflexión, no solo para Meta, sino como un precedente para otras grandes tecnológicas que enfrentan presupuestos de IA insostenibles. La eficiencia, declarada como un objetivo años atrás, estaría alcanzando un nuevo y doloroso nivel de implementación.